Clima Laboral: mide, entiende y mejora la

experiencia de tus colaboradores

Con nuestras evaluaciones de clima laboral te acompañamos de principio a fin: obtén información clara y accionable sobre el bienestar y la cultura de tu organización.

Mide el clima laboral con Mandomedio

El clima laboral impacta directamente en la productividad, la motivación y la permanencia del talento.Medirlo permite detectar oportunidades de mejora, fortalecer la cultura organizacional y cumplir con normativas como el CEAL (SUSESO) en Chile.

Lo gestionamos por ti

Nos encargamos de todo el proceso: administración de la encuesta, envío de comunicados y recordatorios, y análisis de resultados presentados en un reporte ejecutivo claro y accionable.

Plataforma personalizada

Tu encuesta refleja la identidad de tu organización: mensajes y recordatorios con tu imagen corporativa, fomentando mayor participación y cercanía con los colaboradores.

Interpretación cualitativa de resultados

Complementamos los datos con focus groups y sesiones de escucha activa, para entender lo que las cifras por sí solas no muestran.

Plan de acción sugerido

No nos quedamos en el diagnóstico: proponemos un plan de acción práctico y adaptado a tu realidad, que te permitirá transformar los resultados en mejoras concretas.

¿Cómo lo hacemos?

Planificación

Realizamos kick off entre cliente y jefe de proyecto que te acompañará todo el proceso. Revisamos desde instrumento y metodología hasta la generación de un plan comunicacional.

Aplicamos pruebas pilotos, ejecutamos la encuesta en un plazo definido con constante minitoreo en línea.

Generamos informe en 10 días hábiles una vez finalizada la encuesta. Aplicamos focus group interpretativo para extraer datos cualitativos.

Recomendaciones de acciones de acuerdo a los resultados de Encuesta en Clima, específicamente sobre las 3 dimensiones que arrojaron resultados más bajos.

Testimoniales

Ellos confían en nosotros

¡Respondemos
tus dudas!

Te contamos más de nosotros, cualquier duda ¡no dudes en escribirnos!

¿Cada cuánto tiempo se recomienda medir el clima laboral?

Al menos una vez al año, aunque algunas organizaciones realizan mediciones parciales cada semestre.

No solo entregamos encuestas, sino un diagnóstico estratégico acompañado de recomendaciones y planes de acción.

Aplicamos encuestas online, entrevistas y focus groups, según la realidad de cada empresa.

Compromiso, comunicación, liderazgo, colaboración, bienestar, carga de trabajo y cultura organizacional.

En informes digitales claros, visuales y con análisis comparativo por áreas, además de conclusiones prácticas.

Mayor productividad, menor rotación, equipos más comprometidos y un ambiente laboral que potencia el desarrollo del negocio.

Mide tu clima hoy, previene problemas futuros

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