¿Cómo lograr una buena evaluación de desempeño 360 dentro de tu empresa?
Evaluar el rendimiento de los empleados no es una tarea fácil. No hacerlo de forma adecuada puede resultar contraproducente. La evaluación de desempeño 360 es un modelo que pone más en riesgo, pero que de efectuarse correctamente trae muchos beneficios. En este artículo vamos a analizar en qué consiste este modelo de evaluación y cómo […]
¿Qué es una evaluación de desempeño y por qué es vital para tu empresa?
En el mundo empresarial de hoy, la herramienta de la evaluación de desempeño cobra cada vez más relevancia. No solamente con el propósito de medir la eficiencia, como fuera inicialmente en la década de 1970, sino porque representa importantes beneficios. Mejorar el clima laboral y retener el talento son sólo algunos de ellos. Dada la […]
