Quiet quitting: ¿Qué es y cómo evitarlo en tu empresa?
El quiet quitting es un término que se ha hecho bastante popular a través de las redes sociales aun sin tener un significado oficial. Pero quizás si hayas oído hablar del “síndrome del trabajador quemado”, pues en la jerga laboral, este se conoce un poco más que el anterior. Es posible que algunos de tus […]
¿Qué buscan los headhunters en un perfil de LinkedIn?
En Recursos Humanos, el término headhunters (cazatalentos en español) hace referencia al profesional que tiene como función reclutar talentos. Es decir, encontrar talentos, personas con habilidades difíciles de conseguir. Esto significa que la atención se centra en encontrar a los mejores para un puesto. En el caso de LinkedIn, la principal red social profesional, cada […]
Recursos humanos: Tendencias que triunfarán en el 2023
En un 2023 que demandará evolución para el área de recursos humanos, hay una serie de retos determinantes. Estos son factores que impactarán cada vez más en los indicadores generales de las organizaciones. La dinámica mundial ha cambiado notablemente en los últimos años y adaptarse a ella es tarea fundamental. Aspectos relevantes a considerar en […]
5 ventajas de reclutar a la generación Z en una empresa
La generación Z, también conocidos como Centennials, son catalogados como “industriosos y sobrios que se mueven por el dinero”. Son nacidos entre 1995-2009, por lo que a estas fechas, ya están graduados de la universidad y trabajando. En la actualidad, el principal enfoque de los lugares de trabajo son los “Milenios”, sin embargo, eso debe […]
Tips para enfrentar evaluaciones psicológicas
¿Quieres conocer algunos consejos claves para afrontar evaluaciones psicológicas de la mejor forma posible y aumentar tus probabilidades de éxito? Cuando se trata de este tipo de pruebas existen algunos elementos fundamentales que debes tener en mente en todo momento. No te pierdas este artículo y descubre todo lo que necesitas saber antes de afrontar […]
Lo que debes saber sobre las renuncias voluntarias
Si trabajas en R.R.H.H. debes saber gestionar renuncias voluntarias. Hablamos del trámite para desvincular al trabajador de la empresa teniendo en cuenta que no es igual un despido que una renuncia. Cuando el trabajador renuncia voluntariamente, ejerce su potestad de terminar la relación laboral. Consiste en comunicar formalmente al empleador la decisión de irse, cumpliendo con […]
Headhunting y los beneficios del servicios de head hunter en Chile
Un buen servicio de head hunter en Chile permite encontrar al aspirante idóneo para la vacante y que a su vez, aumente el crecimiento de la empresa. Hay muchas opciones disponibles para el reclutamiento, desde portales y referidos, hasta el contrato a través de cazatalentos. Ahora bien, ¿qué opción elegir? A continuación, te contamos de […]
Marca personal: Entrevista a Érika Céspedes, gerente de Mandomedio, en PBO Radio
Luego de un prolongado periodo de virtualidad, la marca personal de los profesionales se ha vuelto más relevante que nunca. Los currículums impresos y las entrevistas presenciales empiezan a convertirse en conceptos del pasado dando espacio a nuevos métodos en los procesos de selección. ¿Cómo mantener tu marca personal a la par de los constantes […]
Las capacitaciones te permiten tener un mejor equipo de trabajo
¿Qué tanta atención le prestas a las capacitaciones? Cuando gestionamos recursos humanos debemos tener claro la importancia de formar a nuestro equipo. Sí, es importante contar con los mejores empleados para cada labor. Sin embargo, ¿Acaso no es importante capacitarlos en nuevas habilidades? ¿Por qué es importante capacitar a los empleados? En primera instancia conviene […]
Premiamos las buenas prácticas de Capacitaciones de nuestros clientes
Las capacitaciones son consideradas uno de los más grandes beneficios para los colaboradores en las empresas, sin embargo entrenar, capacitar y formar a nuestros líderes, colaboradores y organización en general, siempre ha sido un gran desafío para quienes forman parte del área de Gestión de Personas y Recursos Humanos. Iniciando con el estallido social y […]
