La búsqueda de empleo puede ser un proceso desafiante y a menudo requiere habilidades y conocimientos específicos. Si bien algunas personas pueden tener éxito en su búsqueda de trabajo sin asesoría laboral, hay momentos en los que una perspectiva experta puede marcar la diferencia.
Aquí te presentamos 5 señales de que necesitas asesoría en empleabilidad.
Falta de claridad sobre tus objetivos profesionales
Si no tienes seguridad de lo que quieres hacer profesionalmente o tienes una idea no definida de tus objetivos, es posible que necesites asesoramiento en empleabilidad.
Un asesor de carrera puede ayudarte a descubrir tus intereses, habilidades y valores y a aplicarlos a opciones de carrera específicas. Además, el asesor puede ayudarte a crear un plan y desarrollar una estrategia efectiva de búsqueda de empleo.
Dificultad para destacar en tu búsqueda de trabajo
Si has estado buscando trabajo durante un tiempo y no has recibido muchas respuestas, es posible que necesites ayuda para mejorar tu estrategia de búsqueda de empleo.
Un asesor en empleabilidad puede ayudarte a mejorar tu currículum vitae y tu carta de presentación, a desarrollar habilidades de entrevista y a identificar oportunidades de trabajo relevantes. Además, puede ofrecer consejos para mejorar tu presencia en línea y aumentar tu visibilidad en el mercado laboral.
Falta de habilidades específicas requeridas para el trabajo que buscas
Si se tiene interés en un trabajo específico pero no se cuentan con las habilidades necesarias para el puesto, es posible que se requiera asesoramiento en empleabilidad para desarrollarlas.
Un asesor puede ayudarte a identificar las habilidades necesarias para el trabajo que se desea y a desarrollar un plan para adquirirlas. También representa un apoyo a identificar programas de capacitación o certificaciones que puedan mejorar las perspectivas de empleo.
Transición a un nuevo campo o industria
Si estás considerando un cambio de carrera o una transición a un nuevo campo o industria, es posible que también se necesite una asesoría laboral. Un profesional de recursos humanos puede ayudarte a identificar tus habilidades transferibles y aplicarlas a nuevos campos o industrias.
Asimismo, es de gran utilidad al explorar opciones de carrera y al crear planes para hacer la transición.
Pérdida reciente de empleo
Si se ha perdido recientemente el trabajo y se está pasando por un periodo de búsqueda laboral, una asesoría laboral será de gran apoyo. El asesor puede ayudarte a revisar y actualizar tu currículum vitae, a desarrollar habilidades de entrevista y a identificar oportunidades de trabajo relevantes.
Por otro lado, el experto en gestión de personas puede ayudarte a desarrollar una estrategia de búsqueda de empleo efectiva y, en muchos casos, a superar el estrés asociado con la pérdida de empleo.
Asesoría en Mandomedio
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A parte de nuestra amplia experiencia en consultoría de recursos humanos, nos diferencian los programas de acuerdo a cada necesidad, nuestra red de contactos en head hunting y el acceso a las ofertas laborales del portal de empleo Mandomedio.
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