{"id":9298,"date":"2023-04-18T17:24:28","date_gmt":"2023-04-18T17:24:28","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/?p=9298"},"modified":"2023-04-18T17:24:28","modified_gmt":"2023-04-18T17:24:28","slug":"outplacement-los-beneficios-para-la-empresa-y-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/blog\/outplacement-los-beneficios-para-la-empresa-y-colaboradores\/","title":{"rendered":"Outplacement: Los beneficios para la empresa y colaboradores"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/outplacement-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">outplacement<\/a> es una estrategia que se utiliza cada vez m\u00e1s en el mundo empresarial para ayudar a los colaboradores afectados por una <strong>reestructuraci\u00f3n<\/strong> o <strong>despido<\/strong> a encontrar nuevas <strong>oportunidades laborales.<\/strong> Esta pr\u00e1ctica no solo beneficia a los colaboradores que se ven en una situaci\u00f3n dif\u00edcil, sino que tambi\u00e9n puede aportar numerosos beneficios a la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 ventajas hay para la empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En primer lugar, el outplacement es una manera de cuidar la <strong>reputaci\u00f3n<\/strong> de la organizaci\u00f3n. Cuando una empresa despide a uno o m\u00e1s colaboradores, es comprensible que los afectados tengan sentimientos negativos que pueden traducirse en comentarios o malas recomendaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al ofrecer un proceso de outplacement, la empresa demuestra que se preocupa por el bienestar de sus colaboradores y est\u00e1 dispuesta a hacer lo posible para ayudarlos a encontrar nuevas oportunidades laborales. De esta manera, la empresa puede <strong>minimizar el impacto<\/strong> negativo que una reestructuraci\u00f3n o despido masivo puede tener en su reputaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Del mismo modo, la <strong>marca empleadora<\/strong> tambi\u00e9n se ve reforzada, pues otras personas considerar\u00edan a la empresa como una organizaci\u00f3n que, pese a situaciones de desvinculaci\u00f3n laboral, sigue comprometida con los trabajadores que aportaron a sus objetivos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 ventajas hay para los colaboradores?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, el outplacement puede contribuir a mejorar la productividad de los colaboradores que permanecen en la empresa. Cuando hay una reestructuraci\u00f3n o despido masivo, es com\u00fan que los colaboradores que se quedan se sientan inseguros y preocupados por su futuro en la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto puede afectar su motivaci\u00f3n y rendimiento en el trabajo. Al ofrecer procesos de outplacement, la empresa puede demostrar que se preocupa por el bienestar de todos sus equipos, lo que puede ayudar a reducir la ansiedad y el estr\u00e9s en el <a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/encuesta-de-clima\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ambiente laboral<\/a>. De esta manera, los colaboradores que se quedan pueden sentirse m\u00e1s seguros y motivados para dar lo mejor de s\u00ed en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y con respecto al concepto base del outplacement, el colaborador desvinculado tambi\u00e9n recibe beneficios como la ayuda a prepararse para su<strong> pr\u00f3ximo reto profesional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto va desde definir su siguiente objetivo, definir su marca profesional, identificar logros, desarrollar un CV o perfil de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/mandomedio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a> atractivo para reclutadores, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al finalizar el proceso de outplacement, los participantes est\u00e1n listos para lograr sus objetivos y ser recolocados laboralmente en un <strong>nuevo empleo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todo lo anteriormente mencionado solo es posible realizarlo a trav\u00e9s de procesos de outplacement a cargo de profesionales con experiencia y en Mandomedio contamos con ellos. \u00a1Si tu empresa necesita esta soluci\u00f3n, no dudes en <a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/contacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contactarnos<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El outplacement es una estrategia que se utiliza cada vez m\u00e1s en el mundo empresarial para ayudar a los colaboradores afectados por una reestructuraci\u00f3n o despido a encontrar nuevas oportunidades laborales. 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