{"id":7831,"date":"2022-03-14T10:00:00","date_gmt":"2022-03-14T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/?p=7831"},"modified":"2022-03-14T10:00:00","modified_gmt":"2022-03-14T10:00:00","slug":"la-transformacion-digital-es-necesaria-en-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/blog\/la-transformacion-digital-es-necesaria-en-rrhh\/","title":{"rendered":"\u00bfLa transformaci\u00f3n digital es necesaria en RRHH?"},"content":{"rendered":"\n

Actualmente, la mayor\u00eda de las empresas experimentan la transformaci\u00f3n digital<\/strong>. Y es que, esta es m\u00e1s que una necesidad de la compa\u00f1\u00eda por crecer y mantenerse actualizada frente a las otras organizaciones. Se trata de un proceso estrat\u00e9gico que representa un cambio cultural<\/strong> en cuanto al uso de las tecnolog\u00edas, sistemas y an\u00e1lisis de datos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Aunque se pretende generar efectos positivos en las finanzas de la empresa y en la experiencia del cliente<\/strong>, es un proceso complejo que no todas las organizaciones terminan de comprender. As\u00ed pues, el desconocimiento y los falsos mitos sobre la transformaci\u00f3n digital<\/strong> nos han llevado a evaluar el impacto y los beneficios para las empresas.<\/p>\n\n\n\n

Empecemos por lo b\u00e1sico, \u00bfQu\u00e9 es la transformaci\u00f3n digital?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Como mencionamos antes, la transformaci\u00f3n digital<\/strong> puede ser un concepto complejo para algunos. Sin embargo, se trata de integrar las tecnolog\u00edas digitales<\/strong> en los diferentes procesos de la compa\u00f1\u00eda, con el objetivo de optimizar su funcionamiento. Principalmente, se pretende mejorar la competitividad de la empresa y ofrecer una grata experiencia a los clientes.<\/p>\n\n\n\n

Por ende, no es solamente comprar equipos tecnol\u00f3gicos de gran potencia, almacenar la informaci\u00f3n en la nube o recurrir a las instalaciones de ERP. Por su parte, es un proceso que requiere que tanto los directivos como los dem\u00e1s colaboradores cambien su mentalidad<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

La transformaci\u00f3n digital permite<\/strong> que las empresas apuesten al futuro, de modo que, podr\u00e1n aprovechar el potencial que las tecnolog\u00edas emergentes<\/strong> ofrecen.<\/p>\n\n\n\n

Mant\u00e9n la capacidad del departamento de RRHH con las transformaciones digitales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pasar por el proceso digital en las empresas<\/strong> las mantiene activas frente a los frecuentes cambios en el mercado. Y es que, esta transformaci\u00f3n es vital, por lo que necesita analizar completamente la cultura, operatividad, tecnolog\u00eda y compromiso de las empresas.<\/p>\n\n\n\n

El proceso de transformaci\u00f3n digital<\/strong> y la migraci\u00f3n a las nuevas tecnolog\u00edas influye directamente en los productos y servicios. Tambi\u00e9n en las cadenas de suministro<\/strong>, marketing, distribuci\u00f3n, partners en el mercado y otros procesos de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Mejoras en el proceso organizacional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Como consecuencia del proceso digital, las empresas experimentan mejoras en casi todos los procesos. Desde el proceso de las cadenas de valor, las relaciones con los clientes y proveedores, servicios y productos, hasta el marketing se ven beneficiados con las innovaciones digitales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Aplicar estas tecnolog\u00edas tambi\u00e9n permite descubrir otros flujos de ingresos. De hecho, las organizaciones experimentan mejoras reactivas y personales que impulsan el proceso de ventas y por ende, las ganancias.<\/p>\n\n\n\n

Las compa\u00f1\u00edas deben ser digitalizadas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Es evidente que los constantes cambios en la tecnolog\u00eda presionan a todas las compa\u00f1\u00edas a la digitalizaci\u00f3n para poder mantenerse en el mercado. Y es que, los clientes est\u00e1n a la expectativa de un comercio electr\u00f3nico<\/strong>, incluso, terminan abandonando a las empresas que no se los brinde.<\/p>\n\n\n\n

Implementar estas tecnolog\u00edas supone un riesgo para ellas, sin embargo, los beneficios de las transformaciones digitales<\/strong> valen el esfuerzo y el costo.<\/p>\n\n\n\n

Impulsa el rendimiento y la productividad econ\u00f3mica<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Recientes investigaciones confirman que cuando el rendimiento de este proceso digital aun no llega a todos los sectores; quienes se han adaptado a estos nuevos modelos de negocios<\/strong> poseen mayores probabilidades de mantener sus ingresos y generar nuevos flujos de ganancias.<\/p>\n\n\n\n

Aprendiendo a trav\u00e9s del ejemplo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En nuestra \u00e9poca, la presi\u00f3n de digitalizar las empresas es mayor, aunque a\u00fan no se ha aclarado c\u00f3mo y cu\u00e1ndo se debe hacer esta inversi\u00f3n. Algunos movimientos digitales parecen ser m\u00e1s retornables que otros. En este sentido, mientras que los profesionales profundizan en la dificultad del proceso de transformaci\u00f3n digital<\/strong>, es m\u00e1s complejo aplicar estrategias.<\/p>\n\n\n\n

Al parecer, el \u00e9xito de estas inversiones es variable y depende de la industria en espec\u00edfico. Por consiguiente, una visi\u00f3n profunda por parte de los directivos del mercado es la mejor forma para saber qu\u00e9 funciones se deben trabajar con prioridad.<\/p>\n\n\n\n

\"transformaci\u00f3n-digital\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Beneficios de la digitalizaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La transformaci\u00f3n digital<\/strong> supone m\u00faltiples beneficios para una empresa, de los cuales destacamos los siguientes:<\/p>\n\n\n\n