{"id":5096,"date":"2020-08-11T20:14:02","date_gmt":"2020-08-11T20:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/?p=5096"},"modified":"2020-08-11T20:14:02","modified_gmt":"2020-08-11T20:14:02","slug":"retroalimentacion-y-reconocimiento-en-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/blog\/retroalimentacion-y-reconocimiento-en-pandemia\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 es imprescindible la Retroalimentaci\u00f3n y el Reconocimiento"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5096\" class=\"elementor elementor-5096\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e80cd5e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e80cd5e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8805241\" data-id=\"8805241\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70b142b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"70b142b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/retroalimentaci\u00f3n-2.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02434bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"02434bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mandomedio or<\/span>ganiz\u00f3 un <span style=\"color: #ff6600;\">webinar Latam<\/span> <span style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"color: #333333;\">en el que se abord\u00f3<\/span> l<\/span><span style=\"color: #ff6600;\">a relevancia del feedback hacia los equipos<\/span> y mostr\u00f3 buenas pr\u00e1cticas para hacerlos en el momento y formas correctas.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #ff6600;\">Mariana Polanco<\/span> Jefa de Capacitaci\u00f3n en Mandomedio Chile y <span style=\"color: #ff6600;\">Sindy Moran<\/span> Consultora de Proyecto E-Learning Mandomedio Per\u00fa , fueron las expositoras.<\/span><\/p><h2><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Retroalimentaci\u00f3n seg\u00fan Mariana Polanco<\/span><\/strong><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Por un lado, desde Per\u00fa, <span style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"color: #333333;\">Sindy mostr\u00f3 los resultados de un<\/span> sondeo de E-learning corporativo sobre las iniciativas que tienen sus empresas para brindar capacitaciones<\/span>, as\u00ed como mostr\u00f3 la relaci\u00f3n directa que tiene la inversi\u00f3n en desarrollo con el \u00cdndice Global de la Competitividad del Talento (IGCP).<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, Mariana Polanco expuso sobre el rol que tienen los l\u00edderes de las organizaciones para <span style=\"color: #ff6600;\">reforzar la motivaci\u00f3n y compromiso de los colaboradores a trav\u00e9s de la retroalimentaci\u00f3n<\/span>.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Existen dos tipos de retroalimentaci\u00f3n; una orientada al <\/span><b><span style=\"color: #ff6600;\">reconocimiento<\/span> <\/b>y la <span style=\"font-weight: 400;\">segunda, <\/span>a <span style=\"color: #ff6600;\"><strong>la mejora<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">; adem\u00e1s de resaltar la <span style=\"color: #ff6600;\">importancia de dar el reconocimiento en p\u00fablico<\/span> para compartir las buenas noticias con todos los colaboradores y promover la r\u00e9plica de las buenas iniciativas, logro de objetivos, buenos resultados, etc. mientras que la<span style=\"color: #ff6600;\"> retroalimentaci\u00f3n orientada a la mejora para corregir alguna actitud o comportamiento<\/span>, brindarla de manera privada, expres\u00e1ndose de una manera constructiva.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunos ejemplos de las acciones que ameritan retroalimentaci\u00f3n son las siguientes:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Cuando se cumplieron los objetivos.<\/span><\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Cuando tuvieron ideas innovadoras.<\/span><\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Cuando se cometi\u00f3 un error.<\/span><\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Cuando existe falta de compromiso.<\/span><\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Cuando se ve afectado el clima laboral.<\/span><\/strong><\/li><\/ul><h2><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Momento ideal para la retroalimentaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n, se habl\u00f3 sobre <span style=\"color: #ff6600;\">los tiempos adecuados<span style=\"color: #333333;\"> para dar la retroalimentaci\u00f3n<\/span><\/span>.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Se aconseja <span style=\"color: #ff6600;\">no brindarla cuando la persona se encuentra en un momento muy emocional<\/span>, como en una actitud muy alterada para hablar de manera constructiva o cuando la persona que va a recibir el feedback se encuentra en un <span style=\"color: #ff6600;\">estado emocional inestable<\/span> para asimilar la retroalimentaci\u00f3n.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En estos tiempos de pandemia, donde todos los colaboradores est\u00e1n dando m\u00e1s del 200% en sus trabajos, <strong><span style=\"color: #ff6600;\">es imprescindible la retroalimentaci\u00f3n, celebrarlos y reconocerlos<\/span><\/strong>, as\u00ed se sentir\u00e1n parte de la empresa m\u00e1s all\u00e1 del compromiso laboral.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, al vivir en circunstancias tan complicadas, sentir el apoyo de tu empleador te da un <span style=\"color: #ff6600;\">respaldo para llevar de manera la coyuntura actual<\/span>.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo, Mariana Polanco mencion\u00f3 la importancia de la <strong><span style=\"color: #ff6600;\">retroalimentaci\u00f3n 360\u00b0<\/span><\/strong>, refiri\u00e9ndose a que no debemos esperar que solo nuestro jefe nos brinde la retroalimentaci\u00f3n, nosotros como colaboradores <span style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"color: #333333;\">tambi\u00e9n podemos mencionar el reconocimiento o puntos que creemos se pueden mejorar<\/span> en nuestros l\u00edderes o pares<\/span>, esto ayudar\u00e1 a mejorar el clima laboral dentro de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p><h3><span style=\"color: #ff6600;\">Gracias por asistir al webinar Mandomedio<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #ff6600;\">Agradecemos la masiva asistencia al webinar que organizamos<\/span> y esperamos que puedan acompa\u00f1arnos en los pr\u00f3ximos eventos.<\/span><\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-4604 alignleft\" src=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Entrevista-online.png\" alt=\"\" width=\"36\" height=\"36\" \/><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres volver a revivir el webinar:<\/span><b>\u00a0<a style=\"background-color: #ffffff; font-size: 0.9rem;\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=UWAaDBfjrVI\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=UWAaDBfjrVI<\/a><\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">No olviden <span style=\"color: #ff6600;\">seguirnos en nuestras redes<\/span> para mantenerse informados de nuestros <span style=\"color: #ff6600;\">eventos y actualizaciones<\/span>.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si necesita m\u00e1s informaci\u00f3n sobre cursos online sobre trabajo remoto, liderazgo, autocuidado, entre otro, no duden en escribirnos a <strong><span style=\"color: #ff6600;\">comunicaciones.peru@new.mandomedio.com<\/span><\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8dcf7ed elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8dcf7ed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center\"><span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><span style=\"color: #ff6600;text-decoration: underline\">\u00a1Conoce m\u00e1s notas que te podr\u00edan interesar en nuestro Blog haciendo<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #ff6600;text-decoration: underline\"> clic aqu\u00ed!<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ca5433 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ca5433\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/postula-aqui\/tips\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"text-decoration: underline\"><strong><span style=\"color: #ff6600;text-decoration: underline\">\u00a1Conoce tambi\u00e9n los principales Tips laborales haciendo<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #ff6600;text-decoration: underline\"> clic aqu\u00ed!<\/span><\/strong><\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d98b89c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d98b89c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-84d49fa\" data-id=\"84d49fa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c73ee0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5c73ee0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Post recientes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el \u00faltimo webinar hablamos sobre la importancia de dar retroalimentaci\u00f3n a nuestros trabajadores y cual es el momento ideal para hacerlo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5103,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,26],"tags":[61,22,480,565,292],"class_list":["post-5096","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-noticias-blog","tag-feedback","tag-mandomedio","tag-mandomedio-peru","tag-retroalimentacion","tag-webinar"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Retroalimentaci\u00f3n y reconocimiento en pandemia | Mandomedio Per\u00fa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En el \u00faltimo webinar de Mandomedio, conversamos sobre la importancia de la retroalimentaci\u00f3n y el reconocimiento durante esta pandemia. 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