{"id":2865,"date":"2019-06-17T19:36:31","date_gmt":"2019-06-17T19:36:31","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/?p=2865"},"modified":"2019-06-17T19:36:31","modified_gmt":"2019-06-17T19:36:31","slug":"como-saber-si-estas-listo-para-un-ascenso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/blog\/como-saber-si-estas-listo-para-un-ascenso\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo saber si est\u00e1s listo para un ascenso?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2865\" class=\"elementor elementor-2865\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e80cd5e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e80cd5e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8805241\" data-id=\"8805241\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca5e3ee elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ca5e3ee\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/iStock-1070271624-1-1.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02434bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"02434bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"page\" data-page-number=\"1\" data-loaded=\"true\"><div class=\"textLayer\"><div>Es normal que, luego de un tiempo ocupando la misma posici\u00f3n, con m\u00e1s conocimientos del trabajo y manejando las responsabilidades propias del puesto, <strong><span style=\"color: #ff6600\">empecemos a pensar en la posibilidad de un cambio de puesto<\/span><\/strong>, con nuevos retos y desaf\u00edos. Sin embargo, es importante saber c\u00f3mo posicionarnos como candidatos a un ascenso.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>\u201cEs importante considerar que la empresa no est\u00e1 obligada a seleccionar al candidato interno solo por tener la intenci\u00f3n de lograr un ascenso. Es fundamental que el candidato <span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/peru\/evaluaciones\/evaluaciones-de-potencial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><span style=\"color: #ff6600;text-decoration: underline\">pase por un proceso de evaluaci\u00f3n de potencial<\/span><\/strong><\/a><\/span>, que medir\u00e1 su capacidad de adecuaci\u00f3n a la nueva posici\u00f3n. As\u00ed, tanto la empresa como el candidato estar\u00e1n seguros en ese aspecto\u201d, afirma Sandra Fritz, Jefa de \u00e1rea de Evaluaciones de <strong><span style=\"color: #ff6600\">Mandomedio Per\u00fa<\/span><\/strong>.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>La <strong><span style=\"color: #ff6600\">evaluaci\u00f3n de potencial<\/span> <\/strong>tambi\u00e9n evaluar\u00e1 las diferentes habilidades que el candidato debe poseer para poder atender las mayores responsabilidades que el nuevo puesto exige, incluso la posibilidad de tener personas a cargo.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>Por ello, es fundamental que la persona que sea seleccionada tengan las <strong><span style=\"color: #ff6600\">habilidades de liderazgo<\/span><\/strong> medianamente desarrolladas, as\u00ed como tambi\u00e9n autonom\u00eda, toma de decisiones, orientaci\u00f3n a resultados y las habilidades blandas en general.<\/div><div>\u00a0<\/div><h5><span style=\"color: #ff6600\">Si quieres saber si est\u00e1s preparado para buscar un puesto de m\u00e1s responsabilidad, es fundamental analizar algunos aspectos. \u00a1Mucha atenci\u00f3n a estos consejos!<\/span><\/h5><div>\u00a0<\/div><div>\u25cf <strong><span style=\"color: #ff6600\">Identifica<\/span><\/strong> los aspectos del trabajo que puedes realizar con mayor facilidad y de los cuales has recibido feedback positivo, tanto de tu jefatura como de tus compa\u00f1eros.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>\u25cf Si tu supervisor no te <strong><span style=\"color: #ff6600\">retroalimenta<\/span><\/strong> sobre tu desempe\u00f1o, re\u00fanete con \u00e9l y p\u00eddele sus comentarios al respecto. \u00a1Siempre es bueno conocer qu\u00e9 opinan sobre tu trabajo!<\/div><div>\u00a0<\/div><div>\u25cf <strong><span style=\"color: #ff6600\">Analiza tus conductas<\/span><\/strong> de manera consciente, visualizando tus reacciones y respuestas tanto en situaciones normales como de mayor dificultad. As\u00ed identificar\u00e1s tus fortalezas y aspectos a desarrollar.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>\u25cf Si tras la evaluaci\u00f3n de potencial consideran que a\u00fan no est\u00e1s preparado para asumir nuevas responsabilidades, \u00a1no te rindas! <strong><span style=\"color: #ff6600\">Busca capacitaciones<\/span><\/strong> y\/o coaching que te permitan desarrollar las debilidades identificadas.<\/div><div class=\"endOfContent active\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><div class=\"page\" data-page-number=\"2\" data-loaded=\"true\"><div class=\"textLayer\"><div>Finalmente, considera que la evaluaci\u00f3n de potencial podr\u00eda indicar que cuentas con habilidades afines a otra \u00e1rea. Sin embargo, no es la \u00fanica informaci\u00f3n que debes tomar en cuenta: considera tambi\u00e9n <span style=\"color: #ff6600\">qu\u00e9 es lo que m\u00e1s te gusta realizar<\/span> o con qu\u00e9 funciones te sientes m\u00e1s c\u00f3modo.<\/div><div>\u00a0<\/div><div><strong><span style=\"color: #ff6600\">La motivaci\u00f3n es fundamental<\/span><\/strong> para aceptar una nueva posici\u00f3n, pues te permitir\u00e1 mantener tu desempe\u00f1o en alto nivel. El ascenso debe motivarte a seguir creciendo y no generar estr\u00e9s o disminuci\u00f3n de inter\u00e9s en el trabajo.<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d98b89c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d98b89c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-84d49fa\" data-id=\"84d49fa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c73ee0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5c73ee0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Post recientes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empecemos a pensar en la posibilidad de un cambio de puesto, con nuevos retos y desaf\u00edos. 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