{"id":23318,"date":"2026-11-10T18:22:58","date_gmt":"2026-11-10T18:22:58","guid":{"rendered":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/?p=23318"},"modified":"2026-11-10T18:27:13","modified_gmt":"2026-11-10T18:27:13","slug":"preparate-para-el-pago-de-la-cts-con-mandomedio-peru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/blog\/preparate-para-el-pago-de-la-cts-con-mandomedio-peru\/","title":{"rendered":"Prep\u00e1rate para el pago de la CTS en Per\u00fa con Mandomedio"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"23318\" class=\"elementor elementor-23318\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb445f4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bb445f4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56b511d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"56b511d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-pm-slice=\"1 1 []\">La Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS) es uno de los beneficios laborales que las empresas peruanas deben gestionar con especial atenci\u00f3n durante el a\u00f1o. Su c\u00e1lculo, los plazos de dep\u00f3sito y las actualizaciones normativas requieren una revisi\u00f3n oportuna para evitar errores en la administraci\u00f3n de la n\u00f3mina.<\/p><p>En noviembre de 2026, adem\u00e1s de cumplir con el segundo dep\u00f3sito del a\u00f1o, las empresas deben considerar tres novedades: el incremento de la Remuneraci\u00f3n M\u00ednima Vital (RMV), la nueva versi\u00f3n del PDT PLAME y la disponibilidad extraordinaria de los fondos de CTS.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2><strong>\u00bfQu\u00e9 es la CTS y cu\u00e1ndo se deposita en Per\u00fa?<\/strong><\/h2><p>La Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios es un beneficio laboral que busca brindar protecci\u00f3n econ\u00f3mica al trabajador ante una eventual situaci\u00f3n de desempleo.<\/p><p>En el r\u00e9gimen laboral general de la actividad privada, se realizan dos dep\u00f3sitos al a\u00f1o:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p><strong>Mayo:<\/strong> corresponde al periodo comprendido entre noviembre y abril.<\/p><\/li><li><p><strong>Noviembre:<\/strong> corresponde al periodo comprendido entre mayo y octubre.<\/p><\/li><\/ul><p>Los empleadores deben efectuar los dep\u00f3sitos dentro de los primeros 15 d\u00edas naturales de mayo y noviembre, respectivamente, considerando las reglas aplicables cuando la fecha de vencimiento coincide con un d\u00eda inh\u00e1bil.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2><strong>\u00bfCu\u00e1les son las novedades para el dep\u00f3sito de CTS de noviembre de 2026?<\/strong><\/h2><p>Este segundo dep\u00f3sito del a\u00f1o incorpora tres aspectos que las empresas deben tener presentes:<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>1. El plazo m\u00e1ximo para depositar la CTS es el 16 de noviembre<\/h3><p>El dep\u00f3sito correspondiente al periodo mayo-octubre de 2026 debe realizarse, como m\u00e1ximo, el <strong>lunes 16 de noviembre<\/strong>.<\/p><p>Esto se debe a que el 15 de noviembre cae domingo y, por tanto, el vencimiento se traslada al siguiente d\u00eda h\u00e1bil.<\/p><p>Las empresas deben organizar con anticipaci\u00f3n la revisi\u00f3n de los c\u00e1lculos y la ejecuci\u00f3n de los dep\u00f3sitos para cumplir con esta obligaci\u00f3n dentro del plazo establecido.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>2. SUNAT aprob\u00f3 la versi\u00f3n 4.7 del PDT PLAME<\/h3><p>Mediante la Resoluci\u00f3n de Superintendencia N.\u00b0 000213-2026\/SUNAT, se aprob\u00f3 la versi\u00f3n 4.7 del PDT Planilla Electr\u00f3nica &#8211; PLAME, que incorpora la actualizaci\u00f3n relacionada con el incremento de la RMV.<\/p><p>Esta versi\u00f3n se utiliza a partir del periodo octubre de 2026 y est\u00e1 disponible desde el 30 de octubre.<\/p><p>Por ello, las empresas deben verificar que est\u00e9n utilizando la versi\u00f3n correspondiente al declarar la informaci\u00f3n de sus trabajadores y realizar los procesos relacionados con la planilla.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>3. Se mantiene la disponibilidad del 100% de los fondos de CTS<\/h3><p>La Ley N.\u00b0 32322 autoriza excepcionalmente a los trabajadores comprendidos en el r\u00e9gimen del Decreto Legislativo N.\u00b0 650 a disponer libremente de hasta el 100% de sus dep\u00f3sitos acumulados de CTS hasta el <strong>31 de diciembre de 2026<\/strong>.<\/p><p>Es importante precisar que esta disposici\u00f3n no elimina ni modifica la obligaci\u00f3n del empleador de realizar los dep\u00f3sitos correspondientes. El cumplimiento del beneficio debe mantenerse independientemente de que el trabajador decida retirar sus fondos.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2><strong>\u00bfC\u00f3mo se calcula la CTS de noviembre?<\/strong><\/h2><p>Para calcular la CTS correspondiente al semestre mayo-octubre, se considera la remuneraci\u00f3n computable de octubre y los conceptos adicionales que correspondan seg\u00fan la legislaci\u00f3n laboral.<\/p><p>Entre los principales elementos se encuentran:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Remuneraci\u00f3n b\u00e1sica vigente al cierre del periodo.<\/p><\/li><li><p>Una sexta parte de la gratificaci\u00f3n percibida en julio.<\/p><\/li><li><p>Otros conceptos remunerativos computables, seg\u00fan corresponda.<\/p><\/li><\/ul><p>En el caso de trabajadores que laboraron durante todo el semestre, el c\u00e1lculo general considera el equivalente a seis dozavos de la remuneraci\u00f3n computable. Si no completaron el periodo, el beneficio se determina proporcionalmente, de acuerdo con los meses y d\u00edas computables.<\/p><h6><strong>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene el aumento de la RMV con la CTS de noviembre?<\/strong><\/h6><p>Desde el 1 de octubre de 2026, la Remuneraci\u00f3n M\u00ednima Vital pas\u00f3 de S\/ 1,130 a S\/ 1,230. Este incremento debe considerarse en la remuneraci\u00f3n computable de octubre de los trabajadores a quienes corresponda, por lo que puede modificar el monto de la CTS de noviembre.<\/p><p>La variaci\u00f3n depender\u00e1 de las condiciones remunerativas de cada trabajador y de los dem\u00e1s conceptos que integran la base de c\u00e1lculo.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2><strong>\u00bfQu\u00e9 deben revisar las empresas antes de depositar la CTS?<\/strong><\/h2><p>Para gestionar correctamente este beneficio, es recomendable:<\/p><ol start=\"1\" data-spread=\"false\"><li><p>Verificar la informaci\u00f3n laboral y remunerativa de cada trabajador.<\/p><\/li><li><p>Revisar los conceptos que forman parte de la remuneraci\u00f3n computable.<\/p><\/li><li><p>Considerar los cambios normativos y remunerativos vigentes.<\/p><\/li><li><p>Validar los montos calculados y las liquidaciones correspondientes.<\/p><\/li><li><p>Coordinar los dep\u00f3sitos dentro del plazo legal.<\/p><\/li><\/ol><p>Una gesti\u00f3n ordenada de la n\u00f3mina permite anticipar inconsistencias y reducir contingencias relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones laborales.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2><strong>\u00bfC\u00f3mo te ayuda Mandomedio con la gesti\u00f3n de la CTS?<\/strong><\/h2><p>La administraci\u00f3n de la CTS requiere m\u00e1s que ejecutar un dep\u00f3sito: implica revisar informaci\u00f3n, aplicar correctamente la normativa y coordinar procesos de n\u00f3mina con precisi\u00f3n y confidencialidad.<\/p><p>Con <span style=\"text-decoration: underline; color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/tercerizacion-de-nominas\/\"><strong>Mandomedio Payroll<\/strong><\/a><\/span>, las empresas pueden contar con un equipo especializado para acompa\u00f1ar la gesti\u00f3n de remuneraciones y los procesos asociados a la planilla.<\/p><p>Nuestro servicio permite que las organizaciones optimicen la administraci\u00f3n de su n\u00f3mina y liberen tiempo de sus equipos internos para concentrarse en actividades estrat\u00e9gicas de Recursos Humanos.<\/p><p><span style=\"color: #333333;\"><strong>\u00bfTu empresa est\u00e1 preparada para gestionar la n\u00f3mina con mayor eficiencia?<\/strong><\/span> <span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/contacto\/\">Conoce c\u00f3mo Mandomedio Payroll puede acompa\u00f1arte en la administraci\u00f3n de tus remuneraciones y beneficios laborales.<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conoce c\u00f3mo calcular la CTS en Per\u00fa, cu\u00e1les son los plazos de dep\u00f3sito y qu\u00e9 novedades deben considerar las empresas para gestionar su n\u00f3mina.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23319,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-23318","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23318"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23318\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24967,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23318\/revisions\/24967"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/peru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}