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La tecnología y las plataformas digitales son parte de la estrategia de las compañías para potenciar sus procesos y flujos.
Hoy tiene una importancia mayor, puesto que son las herramientas digitales las que permiten la continuidad laboral, en ambientes de trabajo remoto y aún más, facilitan la comunicación a distancia, como es el caso de las pantallas o murales digitales que usan las áreas de Recursos Humanos y Comunicación Interna.
Sin embargo, existe una razón aún más relevante que la conectividad y la gestión remota.
Son estos tiempos, en que la sociedad intenta ser más consciente del impacto ambiental que genera cada una de las empresas, y reconocemos que el rol de la tecnología como una herramienta para revertir el daño generado por el hombre en las últimas décadas.
Pensando en las acciones necesarias para frenar y revertir el cambio climático, entra a resaltar la comunicación ¿Cómo? A través de la disminución del uso indiscriminado del papel impreso o plásticos, los afiches de comunicación, las revistas y anuncios corporativos. Además de evitar los traslados en medios de transporte como un courier, vehículos que también generan contaminación ambiental.
Actualmente las empresas pueden tener en los murales digitales una opción con impacto ambiental positivo, ya que reemplaza los periódicos murales tradicionales que traían consigo, impresiones casi semanales o diarias.
Una vitrina de comunicación digital puede actualizarse de manera remota, desde cualquier lugar, únicamente a través de una laptop, sin la necesidad de imprimir papel; y su alcance e impacto en los colaboradores es mayor, al ser un medio visual más atractivo y dinámico que los murales tradicionales.
Así como las pantallas de comunicación corporativa, existen otras herramientas digitales que le permiten a las áreas de Recursos Humanos, disminuir el impacto ambiental y potenciar sus canales de comunicación, como las apps de mensajería interna, que llegan de manera inmediata a todos los colaboradores a través de un dispositivo celular, incluso en teletrabajo, permitiendo que el flujo de comunicación interna no se interrumpa.
Las empresas que logran implementar este tipo de tecnologías y forman parte de su cultura corporativa, refuerzan su marca empleadora, no solo porque muestra su interés por la conexión y comunicación con sus colaboradores, sino que además reafirman su compromiso con la sostenibilidad de la empresa, a través del cuidado del medio ambiente.
Con el apoyo de las empresas y las áreas de recursos humanos, al realizar estas acciones será más sencillo llegar a la meta de frenar el cambio climático, además creemos que dar el ejemplo es vital para construir de manera certera el camino hacia una sociedad sostenible.
A través de la innovación en nuestras soluciones en Vixonic, nos comprometemos a ser la herramienta que las empresas necesitan para lograr generar un impacto ambiental positivo y al mismo tiempo lograr que la comunicación corporativa sea cada vez más eficiente.