Selección estratégica para empresas que

buscan impacto real

En Mandomedio combinamos experiencia, rigor técnico y acompañamiento constante para asegurar procesos de selección ágiles, precisos y alineados con la cultura de tu organización.

Más que reclutamiento, una asesoría estratégica en talento

Ofrecemos un servicio flexible, riguroso y consultivo, que combina metodología, comunicación constante y experiencia para garantizar contrataciones que generen impacto real en tu negocio.

Asesoría consultiva, no solo reclutamiento

Te acompañamos con una mirada estratégica, ayudándote a definir perfiles, evaluar competencias y asegurar decisiones informadas.

Comunicación y seguimiento constante

Entendemos que necesitas visibilidad total del proceso. Nuestro equipo mantiene contacto continuo y reportes en cada etapa.

Adaptabilidad y foco en el cliente

Diseñamos procesos a la medida de tu estructura y cultura, ajustando plazos y modalidades para lograr resultados sin fricción.

Trayectoria y confianza comprobada

Más de 18 años y 750 empresas nos respaldan. Nuestra experiencia garantiza procesos seguros, eficientes y culturalmente alineados.

Nuestro flujo de trabajo

Paso 1

Hace el levantamiento de Perfil y Cultura del cargo

Comenzamos el reclutamiento y análisis de mercado

Realizamos filtro curricular y screening telefónico

Realizamos entrevistas por competencias y test + referencias

Entregamos de 3 a 5 finalistas

Acordamos la entrevista con cliente + entrega de carta oferta

Realizamos el cierre y posterior seguimiento del proceso

Testimoniales

Ellos confían en nosotros

¡Respondemos
tus dudas!

Sabemos que cada proceso de selección es distinto.
Aquí respondemos las preguntas más comunes sobre cómo trabajamos para garantizar resultados

¿Qué tipo de cargos gestionan?

Nos enfocamos en perfiles técnicos y analistas, claves para el funcionamiento operativo y el soporte de distintas áreas dentro de la empresa.

Porque te permite ahorrar tiempo y asegurar una búsqueda profesional. Nosotros nos encargamos de todo el proceso —desde la publicación del cargo hasta la evaluación final— para que solo entrevistes a candidatos realmente calificados.

Antes de comenzar, realizamos un levantamiento de perfil y cultura. Así definimos qué competencias, habilidades blandas y estilo de trabajo se ajustan mejor a tu equipo.

Realizamos entrevistas por competencias, test psicolaborales y verificación de referencias laborales, todo con profesionales especializados en selección.

Contamos con una base de datos actualizada y una red amplia de reclutadores.
Además, aplicamos filtros técnicos y psicolaborales que aseguran que los candidatos recomendados realmente cumplan con los requisitos del cargo y el estilo de trabajo de la empresa.

Tendrás un consultor dedicado, que te mantendrá informado de cada avance con reportes claros y comunicación directa.

Comencemos la búsqueda de tu próximo cargo

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¡Espera!

No te vayas sin antes conocer nuestros servicios