Identificamos, evaluamos y seleccionamos a tus próximos líderes.

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Nuestro proceso nos diferencia

Comprensión del contexto particular de la empresa, con el fin de definir una descripción completa del perfil requerido.
Identificación de potenciales candidatos, a través de una estrategia de hunting, bases de datos propias y contactos directos.

Entrevista de acuerdo al perfil y la cultura organizacional del cliente.

Entrevista por competencias y se definen test adicionales en caso de ser requerido.

Presentación de finalistas que cumplen con los requisitos del cargo.

Asistencia en la negociación, buscando el mejor acuerdo, actuando como un compañero de discusión orientado al negocio.
Apoyar y asistir en una exitosa integración a la empresa, apuntado a la adaptación cultural, realizado por un Coach Senior.

Nuestros clientes confían en nosotros

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