{"id":8864,"date":"2023-03-08T15:25:35","date_gmt":"2023-03-08T15:25:35","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/?p=8864"},"modified":"2023-03-08T15:25:35","modified_gmt":"2023-03-08T15:25:35","slug":"mujeres-en-cargos-directivos-y-de-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/mujeres-en-cargos-directivos-y-de-liderazgo\/","title":{"rendered":"Mujeres en cargos directivos y de liderazgo: \u00bfCu\u00e1l es el panorama en Latinoam\u00e9rica?"},"content":{"rendered":"\n

Hoy 8 de marzo<\/strong> no es un d\u00eda cualquiera, hoy es el D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esta fecha importante concentra gran cantidad de temas en distintos aspectos, sin embargo, todos tienen algo en com\u00fan:  la lucha por una sociedad con igualdad de oportunidades<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Desde Mandomedio conmemoramos esta lucha y realizamos un an\u00e1lisis desde la perspectiva de recursos humanos acerca de los cargos directivos y de liderazgo ocupados por mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Origen y datos sobre el 8 de marzo<\/h2>\n\n\n\n

Esta fecha encuentra sus or\u00edgenes en manifestaciones feministas de mujeres que reclamaban desde el siglo XX mejores condiciones de trabajo, derecho al voto e igualdad.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, la fecha del 8 de marzo<\/a> est\u00e1 vinculada directamente a movimientos de mujeres durante la Revoluci\u00f3n Rusa de 1917. Por su parte, la ONU empez\u00f3 a conmemorar este d\u00eda en 1975 oficializando la fecha que hasta el d\u00eda de hoy genera espacios de an\u00e1lisis y debate en b\u00fasqueda de igualdad.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan cifras de esta entidad, el 60% <\/strong>de mujeres alrededor del mundo trabajan en econom\u00edas informales, ganan menos y tienen un mayor riesgo de caer en la pobreza.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la ONU  indica que las mujeres perciben un 23% menos que los hombres a nivel mundial e incluso en representaci\u00f3n pol\u00edtica ocupan menos del 25% de esca\u00f1os parlamentarios. A estas cifras, se suman las estad\u00edsticas de violencia en contra de ni\u00f1as y mujeres en distintas partes del mundo.<\/p>\n\n\n\n

Liderazgo femenino en Latinoam\u00e9rica<\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan un estudio<\/a> del Banco Interamericano de Desarrollo en 2020, las mujeres solo ocupan un 25% de los puestos directivos en Am\u00e9rica Latina y el  Caribe, mientras que solo el 17% de las empresas de la regi\u00f3n tienen una mujer como CEO.<\/p>\n\n\n\n

 \u00bfA qu\u00e9 se deben estos bajos porcentajes? El an\u00e1lisis es amplio. Desde estereotipos de g\u00e9nero hasta la falta de pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en las empresas o el poco acceso a oportunidades de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n. Tambi\u00e9n est\u00e1n las barreras estructurales, como la educaci\u00f3n y la sociedad que finalmente generan desigualdad.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, en los \u00faltimos a\u00f1os el mundo sigue avanzando y cambiando y  cada vez m\u00e1s mujeres empiezan a ocupar cargos de liderazgo es distintos escenarios. Lo mismo pasa en el mundo laboral, en donde la participaci\u00f3n de la mujer<\/strong> se ha convertido en un tema relevante y que hace mirar al futuro con optimismo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Algunos datos significativos que demuestran logros obtenidos sobre este aspecto son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n