{"id":8445,"date":"2022-12-27T10:00:00","date_gmt":"2022-12-27T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/?p=8445"},"modified":"2022-12-27T10:00:00","modified_gmt":"2022-12-27T10:00:00","slug":"desarrollo-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/desarrollo-profesional\/","title":{"rendered":"Desarrollo profesional: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo alcanzarlo?"},"content":{"rendered":"\n<p>El <strong>desarrollo profesional<\/strong> es un factor clave tanto para la evoluci\u00f3n personal de un individuo como para la productividad de cualquier organizaci\u00f3n empresarial. Es por este motivo que tantos empleados como empleadores deben implementar todas las estrategias necesarias para potenciar el crecimiento laboral. De esta manera, ambas partes mejorar\u00e1n ostensiblemente su rendimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>En este orden de ideas, hoy te contaremos qu\u00e9 es realmente el desarrollo profesional y qu\u00e9 se debe hacer para alcanzarlo. As\u00ed que, acomp\u00e1\u00f1anos y descubre <strong>como potenciar tu crecimiento laboral<\/strong> o el de tu plantilla de colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desarrollo profesional: \u00bfen qu\u00e9 consiste?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando hablamos de <strong>desarrollo profesional<\/strong> hacemos referencia a un <strong>proceso de car\u00e1cter continuo<\/strong> mediante el cual un empleado alcanza un crecimiento laboral significativo. Este crecimiento va acompa\u00f1ado de una profunda satisfacci\u00f3n del empleado por haber conseguido algunas metas individuales y objetivos profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p>El desarrollo profesional contempla 5 etapas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Crecimiento.<\/strong> Esta etapa abarca tanto las experiencias de formaci\u00f3n laboral como el primer empleo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Exploraci\u00f3n.<\/strong> En este periodo se comienza a acumular una cierta experiencia laboral y se adquieren nuevas herramientas que ayudar\u00e1n en el desempe\u00f1o profesional. Hay quienes sostienen que esta etapa sigue siendo de car\u00e1cter formativo para el trabajador.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Establecimiento.<\/strong> Esta etapa del trabajador es sumamente fruct\u00edfera. Es aqu\u00ed donde se comienza a implementar todos los recursos aprendidos y surgen nuevas e importantes ofertas laborales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consolidaci\u00f3n.<\/strong> Es en esta etapa cuando los trabajadores reafirman su posici\u00f3n en una organizaci\u00f3n empresarial.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Declive.<\/strong> Este periodo implica el fin del ciclo productivo de los profesionales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Merece la pena destacar que esta \u00faltima etapa no significa que un profesional no pueda seguir ejerciendo sus actividades. En este sentido, un trabajador en este periodo puede transmitir todos los conocimientos que ha adquirido y acumulado a trav\u00e9s de los a\u00f1os y la experiencia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo mejorar el desarrollo profesional?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El desarrollo profesional es una tarea que corresponde en primer t\u00e9rmino al propio individuo que desea crecer profesionalmente y alcanzar su m\u00e1ximo potencial a nivel laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>De igual manera, tambi\u00e9n es una labor que ocupa al departamento de Recursos Humanos de cualquier organizaci\u00f3n empresarial. Recordemos que gestionar de manera eficiente el talento de la plantilla laboral <strong>favorece la productividad<\/strong> de la empresa y tambi\u00e9n mejora su <a href=\"https:\/\/enciclopediaeconomica.com\/cultura-organizacional\/\">cultura organizacional<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Estrategias para alcanzar el desarrollo personal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n te mencionamos algunos <strong><em>tips<\/em> para mejorar el desarrollo profesional<\/strong> de manera individual:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00edjate metas profesionales realistas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Expande tus conocimientos<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Mant\u00e9n separada tu vida personal de la profesional.<\/li>\n\n\n\n<li>Procura estar abierto a nuevas oportunidades.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9 positivo y constante.<\/li>\n\n\n\n<li>Saca el mayor partido a tu tiempo.<\/li>\n\n\n\n<li>No descuides tus contactos e increm\u00e9ntalos siempre que puedas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aprende a comunicarte con eficiencia<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Potencia el marketing personal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, recuerda siempre desempe\u00f1arte de la mejor forma posible, evitar conflictos y recurrir al departamento de Recursos Humanos de tu empresa cuando sea pertinente.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, la organizaci\u00f3n empresarial debe <a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/blog\/5-consejos-sobre-como-potenciar-el-desarrollo-de-carrera-en-tus-colaboradores\/\">potenciar el desarrollo profesional<\/a> de sus colaboradores. Esto lo puede lograr brindando a su plantilla oportunidades de crecimiento, haciendo <strong>retroalimentaciones constructivas continuas <\/strong>y proporcionando incentivos constantes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/desarrollo-profesional-1-1.jpg\" alt=\"desarrollo profesional \" class=\"wp-image-8451\" width=\"682\" height=\"384\" srcset=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/desarrollo-profesional-1-1.jpg 590w, https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/desarrollo-profesional-1-1-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 682px) 100vw, 682px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la importancia del desarrollo profesional?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Seguramente, ya tendr\u00e1s claro cu\u00e1l es la importancia que tiene el desarrollo profesional tanto para un empleado como para la organizaci\u00f3n empresarial. No obstante, aqu\u00ed te dejamos algunas ideas que contestan sin lugar a dudas esta pregunta:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aumenta las capacidades de cualquier empleado<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Mejora el rendimiento de las organizaciones empresarial.<\/li>\n\n\n\n<li>Reduce significativamente la deserci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Mejora la calidad de vida de los trabajadoresen general.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, si deseas mejorar tu empleabilidad o eres un emprendedor colombiano que quiere fomentar el desarrollo profesional de tus colaboradores, no dudes en <a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/contacto\/\">contactarnos<\/a>. En Mandomedio estamos m\u00e1s que dispuestos a ayudarte a lograr tus objetivos profesionales y empresariales. \u00a1As\u00ed que, ll\u00e1manos ya!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El desarrollo profesional es un factor clave tanto para la evoluci\u00f3n personal de un individuo como para la productividad de cualquier organizaci\u00f3n empresarial. Es por este motivo que tantos empleados como empleadores deben implementar todas las estrategias necesarias para potenciar el crecimiento laboral. De esta manera, ambas partes mejorar\u00e1n ostensiblemente su rendimiento. 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