{"id":8187,"date":"2022-11-21T08:00:00","date_gmt":"2022-11-21T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/?p=8187"},"modified":"2022-11-21T08:00:00","modified_gmt":"2022-11-21T08:00:00","slug":"retencion-de-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/retencion-de-talento\/","title":{"rendered":"5 consejos para mejorar la retenci\u00f3n de talento"},"content":{"rendered":"\n<p>La <strong>retenci\u00f3n de talento<\/strong> es imprescindible para que las organizaciones cumplan con sus objetivos propuestos. Todas estas deben trazar un plan de acci\u00f3n para mejorar la motivaci\u00f3n de los empleados y as\u00ed incrementar la productividad. Por este motivo, en las pr\u00f3ximas l\u00edneas te indicamos algunos consejos que debes considerar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Retenci\u00f3n de talento: consejos a tener en cuenta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Debido a que muchas empresas fallan en la <strong>retenci\u00f3n de talento<\/strong> humano, es imperativo seguir algunas recomendaciones para que el <em>engagement<\/em> de los empleados sea el mayor posible. De lo contrario, el proceso de rotaci\u00f3n de personal las puede afectar de manera considerable.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>1.<\/strong>&nbsp;&nbsp; <strong>Logra que se sientan identificados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Es importante que tus empleados se <strong>sientan identificados con la empresa<\/strong>. Para lograrlo, debes trabajar en sistemas de comunicaci\u00f3n, como los buzones de sugerencias an\u00f3nimos, que te faciliten conocer la percepci\u00f3n de estos. Escuchar sus preocupaciones tambi\u00e9n ayuda a motivarlos.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, este tipo de acciones construye una mayor confianza entre el trabajador y el empleador. Por ello, tambi\u00e9n es necesario que se establezca un marco de trabajo preciso y conciso e incluir a los colaboradores en las decisiones.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>2.<\/strong>&nbsp;&nbsp; <strong>Incentiva al personal con recompensas y elogios<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Reconocer de forma abierta las habilidades y logros del equipo de trabajo es uno de los pasos para retener a los mejores talentos. Un simple gesto de agradecimiento puede servir, aunque tambi\u00e9n se pueden sentir valorados si se les da alguna recompensa, ya sea financiera o con su inclusi\u00f3n en nuevos proyectos.<\/p>\n\n\n\n<p>Debes conocer a cada empleado, ya que as\u00ed se puede determinar lo que en realidad motiva a cada uno y los ayuda a sentirse comprometidos con los objetivos corporativos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>3.<\/strong>&nbsp;&nbsp; <strong>Desaf\u00eda a los colaboradores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Muchos empleados priorizan el aprendizaje en el entorno laboral para sentirse satisfechos de forma profesional. Por ello, es imprescindible ofrecer oportunidades de crecimiento que puedan promover los nuevos conocimientos y mejoren la retenci\u00f3n de talento.<\/p>\n\n\n\n<p>Se deben <strong>proveer espacios apropiados<\/strong> <strong>para desafiar<\/strong>, mediante retos, a los empleados de forma que puedan alcanzar todo su potencial. Aqu\u00ed es imperativo conocer sus fortalezas y debilidades para saber en qu\u00e9 proyecto o bajo cu\u00e1les circunstancias pueden trabajar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>4.<\/strong>&nbsp;&nbsp; <strong>Invierte en tecnolog\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Los empleados valoran que las organizaciones impulsen las tecnolog\u00edas para mejorar la productividad. Gracias a esto, las labores de cada departamento pueden ser m\u00e1s eficaces, lo que puede aportar mejores resultados en general.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, las inversiones en conocimientos tambi\u00e9n son del agrado de los colaboradores. Ello significa que debes priorizar las especializaciones a trav\u00e9s de cursos pagos o entrenamientos que favorezcan la competitividad profesional y mejoren el sentido de pertenencia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>5.<\/strong>&nbsp;&nbsp; <strong>Elabora planes para mejorar el salario emocional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El salario emocional tiene relaci\u00f3n con las cuestiones de car\u00e1cter no econ\u00f3mico y que satisfacen los requerimientos personales, familiares y profesionales de los empleados. Por ello, debes contar con estrategias para <strong>optimizar las jornadas laborales<\/strong>, como el<a href=\"https:\/\/www.larepublica.co\/alta-gerencia\/rotacion-en-empresas-aumenta-por-la-busqueda-de-flexibilidad-3263936\"><em> <\/em><\/a><a href=\"https:\/\/www.larepublica.co\/alta-gerencia\/rotacion-en-empresas-aumenta-por-la-busqueda-de-flexibilidad-3263936\"><em>home office<\/em><\/a>, un plan flexible y de gran demanda en la actualidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La idea con este tipo de esquemas es que el talento humano se sienta valorado dentro del entorno empresarial. Para todo trabajador, lograr los objetivos corporativos es importante, pero tambi\u00e9n lo es la familia y el tiempo que pasan con ellos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retencion-de-talento-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8190\" width=\"586\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retencion-de-talento-1.jpg 463w, https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retencion-de-talento-1-300x175.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 586px) 100vw, 586px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Mandomedio te ayuda en la retenci\u00f3n de talento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Desde Mandomedio te ofrecemos nuestra experiencia para que puedas retener al mejor talento en tu empresa. Contamos con herramientas para<a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/encuesta-de-clima\/\"> medir el clima laboral<\/a>, plataformas de<a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/e-learning\/\"> cursos <em>online<\/em><\/a>, damos soporte en la contenci\u00f3n emocional y mucho m\u00e1s.<a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/contacto\/\"> Cont\u00e1ctanos<\/a> y con gusto te ayudaremos a impulsar la productividad de tu empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La retenci\u00f3n de talento es imprescindible para que las organizaciones cumplan con sus objetivos propuestos. Todas estas deben trazar un plan de acci\u00f3n para mejorar la motivaci\u00f3n de los empleados y as\u00ed incrementar la productividad. Por este motivo, en las pr\u00f3ximas l\u00edneas te indicamos algunos consejos que debes considerar. 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