{"id":7623,"date":"2022-06-27T09:00:00","date_gmt":"2022-06-27T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/?p=7623"},"modified":"2022-06-27T09:00:00","modified_gmt":"2022-06-27T09:00:00","slug":"que-es-capacitacion-y-para-que-sirve-dentro-de-las-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/que-es-capacitacion-y-para-que-sirve-dentro-de-las-organizaciones\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es capacitaci\u00f3n y para qu\u00e9 sirve dentro de las organizaciones?"},"content":{"rendered":"\n<p>El t\u00e9rmino <strong>capacitaci\u00f3n<\/strong> puede englobar varios conceptos. En lo referente al sector empresarial, se entiende como un <strong>conjunto de actividades did\u00e1cticas<\/strong> que tienen por objetivo ampliar el conocimiento, desarrollar habilidades y aptitudes en los trabajadores de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfEn qu\u00e9 consiste el programa de capacitaci\u00f3n empresarial?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La necesidad de ser excelente es la base para la <strong>capacitaci\u00f3n<\/strong>, por lo que, las organizaciones buscan la forma de entrenar a su personal. Para ello, el <strong>departamento de recursos humanos<\/strong> dise\u00f1a un <strong>programa de capacitaci\u00f3n<\/strong> empresarial en el que se pretende formar constantemente al trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p>Del mismo modo, se realizan <a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/blog\/articulos-blog\/que-es-una-evaluacion-de-desempeno-y-por-que-es-vital-para-tu-empresa\/\"><strong>evaluaciones de desempe\u00f1o<\/strong><\/a> que permitan aumentar la productividad en su cargo. Es importante mencionar que existen diversas t\u00e9cnicas, pero todas consideran factores como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Naturaleza del trabajo.<\/li><li>Tama\u00f1o de la organizaci\u00f3n.<\/li><li>N\u00famero de trabajadores.<\/li><li>Tipo de personal.<\/li><li>Coste para la capacitaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Bas\u00e1ndonos en estos factores, se definen tres <strong>tipos de capacitaci\u00f3n<\/strong>, donde finalmente, lo que se busca es mejorar la capacidad del <strong>recurso humano<\/strong> que hace vida dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conoce los tipos de capacitaci\u00f3n laboral<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Existen muchos m\u00e9todos para <a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/blog\/capacitacion-en-los-trabajadores\/\">capacitar a un personal<\/a>. Sin embargo, la capacitaci\u00f3n depende en gran medida de los siguientes factores:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1.&nbsp;&nbsp; Cargo o puesto laboral<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Al planificar una formaci\u00f3n laboral se debe considerar el cargo que cada trabajador desempe\u00f1a. B\u00e1sicamente, se estructuran diferentes programas de acuerdo a cada departamento o funci\u00f3n. No es igual la capacitaci\u00f3n para gerentes que para operadores, puesto que sus responsabilidades son distintas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora bien, es necesario tener presente que todos los trabajadores necesitan formarse y complementar sus conocimientos, habilidades y aptitudes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2.&nbsp;&nbsp; Experiencia del trabajador<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando hay un nuevo integrante en la empresa, se le explica las funciones que tendr\u00e1 en el puesto a desempe\u00f1ar. Pero, para los empleados que ya tienen tiempo en su cargo, se les ofrece formaci\u00f3n relacionada a su labor diaria pero de otras formas.<\/p>\n\n\n\n<p>Un ejemplo com\u00fan es cuando se actualiza o se cambia el <em>software<\/em> inform\u00e1tico de una compa\u00f1\u00eda; los trabajadores requieren explicaci\u00f3n sobre el funcionamiento del nuevo instrumento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3.&nbsp;&nbsp; Grado de formalidad<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En este caso, hace referencia a la capacitaci\u00f3n formal e informal. En esta \u00faltima, son instrucciones dadas para la ejecuci\u00f3n de una determinada actividad, habitualmente, se recurre a la comunicaci\u00f3n oral. Por otra parte, en la formal se programan seminarios, talleres y <strong>cursos de capacitaci\u00f3n<\/strong> que pueden alargarse por horas, d\u00edas, semanas e incluso a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/capacitacion-2.jpg\" alt=\"capacitaci\u00f3n \" class=\"wp-image-7625\" width=\"730\" height=\"410\" srcset=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/capacitacion-2.jpg 589w, https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/capacitacion-2-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 730px) 100vw, 730px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Beneficios de capacitar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las organizaciones que se preocupan por la capacitaci\u00f3n de sus trabajadores reciben beneficios como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Trabajadores m\u00e1s especializados<\/strong> en funciones de alta precisi\u00f3n, con riesgos o de manipulaci\u00f3n de herramientas de mayor complejidad.<\/li><li><strong>Fomenta valores y sentido de pertenencia <\/strong>entre el personal y la organizaci\u00f3n, permitiendo adem\u00e1s, el crecimiento laboral y la apertura de otros puestos laborales.<\/li><li><strong>Mayor productividad y menos p\u00e9rdidas <\/strong>o retrasos<strong>.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>As\u00ed que, invertir en la <strong>capacitaci\u00f3n<\/strong> garantiza beneficios tanto para los empleados como para la organizaci\u00f3n. Por eso, desde <strong>Mandomedio<\/strong> apoyamos el esfuerzo de las compa\u00f1\u00edas que persiguen la excelencia a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n. <a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/contacto\/\">Cont\u00e1ctanos<\/a> para recibir nuestra asesor\u00eda ajustada a tu empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El t\u00e9rmino capacitaci\u00f3n puede englobar varios conceptos. En lo referente al sector empresarial, se entiende como un conjunto de actividades did\u00e1cticas que tienen por objetivo ampliar el conocimiento, desarrollar habilidades y aptitudes en los trabajadores de una organizaci\u00f3n. \u00bfEn qu\u00e9 consiste el programa de capacitaci\u00f3n empresarial? 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