{"id":7377,"date":"2024-10-05T07:00:00","date_gmt":"2024-10-05T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/?p=7377"},"modified":"2025-03-21T17:33:16","modified_gmt":"2025-03-21T17:33:16","slug":"principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/","title":{"rendered":"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7377\" class=\"elementor elementor-7377\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19207ed8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"19207ed8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a810dd elementor-button-info elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"6a810dd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/wa.me\/message\/RCG6D2EWZOVTF1\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Cont\u00e1ctanos<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c0a8d0c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4c0a8d0c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No cabe duda de que el recurso m\u00e1s valioso de cualquier empresa son sus personas. La calidad y el \u00e9xito de una organizaci\u00f3n dependen, en gran medida, de la eficacia del proceso de selecci\u00f3n de personal.<\/span><\/p>\n<p><strong>Conoce mas de nosotros aqu\u00ed <a href=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/consultoria\/\">https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/consultoria\/\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><b>\u00bfQu\u00e9 es el Proceso de Selecci\u00f3n y por qu\u00e9 es importante?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de explorar en profundidad las caracter\u00edsticas de este proceso, es fundamental distinguir entre <\/span><b>reclutamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>selecci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Aunque ambos forman parte del proceso de admisi\u00f3n de talento, cumplen funciones diferentes:<br \/><b><\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Reclutamiento:<\/b><span> Engloba las estrategias para atraer a los mejores candidatos, utilizando tanto medios tradicionales como digitales para llamar la atenci\u00f3n del talento ideal.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>B\u00fasqueda selecci\u00f3n Selecci\u00f3n gerentes Reclutamiento gerentes Selecci\u00f3n profesionales<\/strong><\/li>\n<li><strong>B\u00fasqueda profesionales B\u00fasqueda gerentes Reclutamiento gerentes Headhunting Headhunter Talento humano<\/strong><\/li>\n<li><b>Selecci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Consiste en evaluar y elegir al candidato que mejor se adapta al perfil del cargo, aplicando una serie de filtros y evaluaciones espec\u00edficas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n de Talento Humano<br \/><\/b><b style=\"font-size: 16px;\"><\/b><\/h3>\n<p><b style=\"font-size: 16px;\">Es un Proceso Estructurado y Sistem\u00e1tico<\/b><b><\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La selecci\u00f3n consta de varias etapas progresivas en las que se eval\u00faa la idoneidad de los candidatos. Inicia con pruebas preliminares y se intensifica con t\u00e9cnicas m\u00e1s avanzadas a medida que el proceso avanza. Estas etapas pueden incluir:<br \/><br \/><\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Entrevista inicial y preselecci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Primer contacto donde se filtran candidatos en base a requisitos b\u00e1sicos.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Pruebas psicom\u00e9tricas y de competencias:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Miden aptitudes y habilidades t\u00e9cnicas necesarias.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Entrevistas estructuradas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Conversaciones m\u00e1s profundas para evaluar el ajuste del candidato a la cultura de la empresa.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Evaluaciones finales y toma de decisi\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Una vez que los candidatos superan todas las fases, se toman decisiones basadas en una visi\u00f3n integral.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Cada empresa ajusta estas etapas seg\u00fan sus necesidades y el perfil espec\u00edfico del cargo.<\/strong><br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Est\u00e1 Basado en Criterios Definidos<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Para asegurar decisiones objetivas y alineadas con las necesidades de la empresa, la selecci\u00f3n se realiza a partir de criterios claros en cuanto a:<br \/><br \/><\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>La Vacante:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La descripci\u00f3n del puesto debe estar bien definida, detallando los requisitos esenciales y complementarios.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Perfil del Candidato:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se consideran conocimientos t\u00e9cnicos, habilidades, experiencia y caracter\u00edsticas personales que permitan un desempe\u00f1o \u00f3ptimo en el cargo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Es una Funci\u00f3n de Staff<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">En la mayor\u00eda de las organizaciones, el \u00e1rea de Recursos Humanos (RRHH) se encarga de coordinar y ejecutar el proceso de selecci\u00f3n, asesorando a los l\u00edderes de l\u00ednea. Entre sus responsabilidades est\u00e1n:<br \/><br \/><\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dise\u00f1ar las etapas y m\u00e9todos de selecci\u00f3n.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Realizar entrevistas iniciales.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicar pruebas y analizar resultados.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacitar a otros entrevistadores para que el proceso sea homog\u00e9neo y objetivo.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Es Responsabilidad de L\u00ednea<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque RRHH lidera el proceso, la decisi\u00f3n final recae en los gerentes de l\u00ednea. Sus funciones incluyen:<br \/><br \/><\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Definir el perfil ideal en conjunto con RRHH.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Participar en entrevistas estructuradas de nivel avanzado.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Evaluar y decidir sobre la contrataci\u00f3n final del candidato, bas\u00e1ndose en sus resultados y competencias observadas.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Utilizaci\u00f3n de Pruebas y Tests Espec\u00edficos<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Las pruebas deben alinearse a las competencias requeridas por el cargo y el perfil buscado. Entre las m\u00e1s comunes est\u00e1n:<br \/><br \/><\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Psicom\u00e9tricas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Eval\u00faan aptitudes y habilidades espec\u00edficas, proporcionando una medida cuantitativa del desempe\u00f1o.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Conocimientos T\u00e9cnicos y Generales:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Aseguran que el candidato cuenta con los conocimientos b\u00e1sicos y especializados necesarios.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Pruebas de Personalidad:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Identifican rasgos que puedan incidir en la adaptaci\u00f3n a la cultura organizacional.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Din\u00e1micas Grupales o T\u00e9cnicas de Simulaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Permiten observar c\u00f3mo el candidato se desempe\u00f1a en un contexto colaborativo o bajo presi\u00f3n.<br \/><br \/><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>La correcta implementaci\u00f3n de estas evaluaciones influye directamente en la calidad del talento que se incorpora.<br \/><br \/><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>La Importancia de la Asesor\u00eda Profesional<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"color: #001137;\"><a style=\"color: #001137;\" href=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/busqueda-y-seleccion\/\">La selecci\u00f3n de personal<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> es una actividad compleja que requiere precisi\u00f3n y experiencia. Contar con un aliado experto, como Mandomedio, garantiza un proceso estructurado y adaptado a las necesidades de cada organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><b>\u00bfEres empresario y deseas optimizar tus procesos de selecci\u00f3n?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Mandomedio, ofrecemos soluciones integrales en selecci\u00f3n de personal, desde el an\u00e1lisis de perfil hasta la aplicaci\u00f3n de evaluaciones psicom\u00e9tricas y d<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">escubre c\u00f3mo podemos ayudarte a construir equipos de alto rendimiento.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26ddd9c elementor-button-info elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"26ddd9c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/wa.me\/message\/RCG6D2EWZOVTF1\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Cont\u00e1ctanos<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73abee8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"73abee8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conocer las caracter\u00edsticas esenciales del proceso de selecci\u00f3n de talento humano otorga una ventaja tanto a las empresas que buscan talento como a los candidatos interesados en destacarse. Este proceso es clave para asegurar que los mejores perfiles se integren a las organizaciones, favoreciendo as\u00ed el crecimiento y la efectividad.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22771,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[589,22,475,57],"class_list":["post-7377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos-blog","tag-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano","tag-mandomedio","tag-mandomedio-colombia","tag-seleccion-de-personal"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano - Mandomedio.com<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Normalmente, las caracter\u00edsticas del proceso de selecci\u00f3n del talento humano dependen de cada organizaci\u00f3n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano - Mandomedio.com\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Normalmente, las caracter\u00edsticas del proceso de selecci\u00f3n del talento humano dependen de cada organizaci\u00f3n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mandomedio.com\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-05T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-21T17:33:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/6.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"342\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"comunicaciones@mandomedio.com\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"comunicaciones@mandomedio.com\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"comunicaciones@mandomedio.com\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/689c95c0f55de372d8310543497e27c9\"},\"headline\":\"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano\",\"datePublished\":\"2024-10-05T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-21T17:33:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/\"},\"wordCount\":743,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/6.webp\",\"keywords\":[\"caracter\u00edsticas del proceso de selecci\u00f3n del talento humano\",\"mandomedio\",\"mandomedio colombia\",\"Selecci\u00f3n de personal\"],\"articleSection\":[\"Art\u00edculos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/\",\"name\":\"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano - Mandomedio.com\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/6.webp\",\"datePublished\":\"2024-10-05T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-21T17:33:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/689c95c0f55de372d8310543497e27c9\"},\"description\":\"Normalmente, las caracter\u00edsticas del proceso de selecci\u00f3n del talento humano dependen de cada organizaci\u00f3n.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/6.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/6.webp\",\"width\":512,\"height\":342},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/\",\"name\":\"Mandomedio.com\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/689c95c0f55de372d8310543497e27c9\",\"name\":\"comunicaciones@mandomedio.com\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/new.mandomedio.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/mandomedio.com\\\/colombia\\\/blog\\\/author\\\/comunicacionesmandomedio-com\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano - Mandomedio.com","description":"Normalmente, las caracter\u00edsticas del proceso de selecci\u00f3n del talento humano dependen de cada organizaci\u00f3n.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano - Mandomedio.com","og_description":"Normalmente, las caracter\u00edsticas del proceso de selecci\u00f3n del talento humano dependen de cada organizaci\u00f3n.","og_url":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/","og_site_name":"Mandomedio.com","article_published_time":"2024-10-05T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-03-21T17:33:16+00:00","og_image":[{"width":512,"height":342,"url":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/6.webp","type":"image\/webp"}],"author":"comunicaciones@mandomedio.com","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"comunicaciones@mandomedio.com","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/"},"author":{"name":"comunicaciones@mandomedio.com","@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/#\/schema\/person\/689c95c0f55de372d8310543497e27c9"},"headline":"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano","datePublished":"2024-10-05T07:00:00+00:00","dateModified":"2025-03-21T17:33:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/"},"wordCount":743,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/6.webp","keywords":["caracter\u00edsticas del proceso de selecci\u00f3n del talento humano","mandomedio","mandomedio colombia","Selecci\u00f3n de personal"],"articleSection":["Art\u00edculos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/","url":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/","name":"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano - Mandomedio.com","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/6.webp","datePublished":"2024-10-05T07:00:00+00:00","dateModified":"2025-03-21T17:33:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/#\/schema\/person\/689c95c0f55de372d8310543497e27c9"},"description":"Normalmente, las caracter\u00edsticas del proceso de selecci\u00f3n del talento humano dependen de cada organizaci\u00f3n.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/#primaryimage","url":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/6.webp","contentUrl":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/6.webp","width":512,"height":342},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/principales-caracteristicas-del-proceso-de-seleccion-del-talento-humano\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Principales Caracter\u00edsticas del Proceso de Selecci\u00f3n del Talento Humano"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/#website","url":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/","name":"Mandomedio.com","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/#\/schema\/person\/689c95c0f55de372d8310543497e27c9","name":"comunicaciones@mandomedio.com","sameAs":["https:\/\/new.mandomedio.com"],"url":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/author\/comunicacionesmandomedio-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7377"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23016,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7377\/revisions\/23016"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}