{"id":7215,"date":"2022-03-29T09:19:00","date_gmt":"2022-03-29T09:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/?p=7215"},"modified":"2022-03-29T09:19:00","modified_gmt":"2022-03-29T09:19:00","slug":"la-entrevista-y-su-importancia-dentro-de-una-organizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/la-entrevista-y-su-importancia-dentro-de-una-organizacion\/","title":{"rendered":"La entrevista y su importancia dentro de una organizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 se destaca <strong>la entrevista y su importancia<\/strong> en las empresas? Colocar a cada empleado en el lugar correcto puede ser m\u00e1s dif\u00edcil de lo que parece. Sin embargo, es all\u00ed donde entra en juego la posibilidad de conocer a fondo a los aspirantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Una entrevista es relevante en el \u00e1mbito laboral, ya que permite seleccionar a los mejores candidatos. \u00bfAcaso nunca has participado en una? Hay cierto nerviosismo por el desenlace que pueda tener. Sin embargo, \u00bfsabes por qu\u00e9 es importante este tipo de encuentros dentro de una empresa?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>La entrevista y su importancia: Selecci\u00f3n de los mejores empleados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Quienes dirigen un proyecto empresarial ven en <strong>la entrevista y su importancia<\/strong> la posibilidad de seleccionar talentos. Suele ser dif\u00edcil encontrar empleados que cumplan con las exigencias de la organizaci\u00f3n. <strong>Puntualidad<\/strong>, <strong>responsabilidad<\/strong> y <strong>confianza<\/strong> son algunos de los factores a evaluar.<\/p>\n\n\n\n<p>Aun as\u00ed, \u00bfcu\u00e1l es la verdadera relevancia de las entrevistas? Podemos resumir el impacto de dichos eventos en las empresas f\u00e1cilmente a trav\u00e9s de los siguientes puntos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>1.<\/strong>&nbsp;&nbsp; <strong>Verificar el curr\u00edculo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Es evidente que en cuanto a <strong>la entrevista y su importancia<\/strong>, es necesario destacar el peso que tiene el curr\u00edculo, un documento que muchas sufren de manipulaciones por parte de los aspirantes. Algo que podemos disminuir a trav\u00e9s de las <strong>entrevistas laborales<\/strong>. La informaci\u00f3n a verificar puede ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Conocimientos<\/strong> sobre determinadas \u00e1reas.<\/li><li><strong>Puntos de vista<\/strong> del aspirante sobre el trabajo.<\/li><li><strong>Habilidades<\/strong> que el candidato afirma tener.<\/li><li>Datos sobre la <strong>formaci\u00f3n acad\u00e9mica<\/strong> y <strong>experiencias previas.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Para poder contratar a los mejores empleados es necesario investigarlo a fondo y la entrevista es la herramienta ideal. As\u00ed, tendr\u00e1s la seguridad de que est\u00e1s contratando a personas capaces para el puesto que est\u00e1s ofreciendo en tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/la-entrevista-y-su-importancia-2-1.jpg\" alt=\"la-entrevista-y-su-importancia \" class=\"wp-image-7216\" width=\"760\" height=\"570\" srcset=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/la-entrevista-y-su-importancia-2-1.jpg 940w, https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/la-entrevista-y-su-importancia-2-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/la-entrevista-y-su-importancia-2-1-768x577.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 760px) 100vw, 760px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>2.<\/strong>&nbsp;&nbsp; <strong>Presencia personal y lenguaje<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Si bien es cierto que no se debe juzgar por la apariencia, en el mundo laboral esto dice mucho de una persona. <strong>La entrevista y su importancia<\/strong> tambi\u00e9n incluye una evaluaci\u00f3n de la informaci\u00f3n que obtenemos en una charla sin preguntarla, nos referimos a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>C\u00f3digo de vestimenta<\/li><li>Aseo personal<\/li><li>Lenguaje empleado<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Aunque pueden parecer datos superficiales, estos nos permiten conocer m\u00e1s sobre el aspirante. Lo mucho o poco que este <strong>se preocupe por mantenerse aseado<\/strong>, usar ropa para la ocasi\u00f3n y <strong>hablar de forma profesional<\/strong>. Estos son los datos que marcan la diferencia entre un candidato y otro.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>3.<\/strong>&nbsp;&nbsp; <strong>Comparaci\u00f3n entre candidatos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 claro que el <strong>proceso de selecci\u00f3n<\/strong> en una empresa es mucho m\u00e1s complejo que simplemente elegir el mejor curr\u00edculo. <strong>La entrevista y su importancia<\/strong> tienen el \u00fanico prop\u00f3sito de permitirte conocer cu\u00e1les son los candidatos que debes aceptar en tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 es la mejor manera? Porque tienes un contacto m\u00e1s directo con las personas que aspiran al puesto que ofreces. Es una oportunidad en la cual puedes hacer todas las<a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/seleccion\/25-preguntas-encontrar-al-mejor-candidato\/\"> <\/a><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/seleccion\/25-preguntas-encontrar-al-mejor-candidato\/\">preguntas<\/a> que desees. No importa si estas se relacionan o no con el trabajo. Puedes hacer la comparaci\u00f3n bas\u00e1ndote en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Aspiraciones<\/strong> para el futuro.<\/li><li>Raz\u00f3n por la cual cree que es el <strong>empleado ideal<\/strong>.<\/li><li><strong>Qu\u00e9 lo<\/strong> <strong>motiva<\/strong> a optar por el puesto.<\/li><li>Cu\u00e1nto espera percibir como <strong>ingresos<\/strong>.<\/li><li>\u00bfEs cabeza de familia?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Este tipo de preguntas ayudan a construir el <strong>perfil del empleado<\/strong>, lo cual es fundamental. <strong>La entrevista y su importancia<\/strong> van m\u00e1s all\u00e1 de lo que se espera del aspirante al recibir un cargo en la empresa. Se busca tener en la organizaci\u00f3n a personal realmente confiable y con la mentalidad de crecer profesionalmente.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/la-entrevista-y-su-importancia-1-1.jpg\" alt=\"la-entrevista-y-su-importancia \" class=\"wp-image-7217\" width=\"805\" height=\"603\" srcset=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/la-entrevista-y-su-importancia-1-1.jpg 940w, https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/la-entrevista-y-su-importancia-1-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/la-entrevista-y-su-importancia-1-1-768x575.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 805px) 100vw, 805px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Deja la entrevista en manos de las personas adecuadas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Como ya hemos mencionado, el principal problema a la hora de buscar empleados es encontrar a las personas adecuadas. Claro que lo mismo sucede cuando queremos encontrar personal de <strong>recursos humanos<\/strong> que nos ayude a encontrar a los mejores candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfCu\u00e1l es la soluci\u00f3n? Debes contar con una agencia que tenga amplios conocimientos en el <strong>manejo de candidaturas<\/strong> para <strong>ocupar puestos de trabajo<\/strong>. Adem\u00e1s, debe ofrecer soluciones variadas para que realmente puedas encontrar el personal adecuado para tu equipo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Siendo este el caso, no hay duda de que Mandomedio es la mejor opci\u00f3n para <strong>una entrevista eficiente<\/strong>. Esta agencia desarrolla un plan de<a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/blog\/articulos-blog\/cuales-son-las-9-fases-para-un-proceso-de-reclutamiento-optimo\/\"> <\/a><a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/blog\/articulos-blog\/cuales-son-las-9-fases-para-un-proceso-de-reclutamiento-optimo\/\">reclutamiento<\/a> que te permitir\u00e1 recibir informes integrales de los aspirantes a los puestos de tu empresa.<a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/contacto\/\"> <\/a><a href=\"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/contacto\/\">Cont\u00e1ctanos<\/a> ahora y recibe una cotizaci\u00f3n por nuestros servicios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPor qu\u00e9 se destaca la entrevista y su importancia en las empresas? Colocar a cada empleado en el lugar correcto puede ser m\u00e1s dif\u00edcil de lo que parece. Sin embargo, es all\u00ed donde entra en juego la posibilidad de conocer a fondo a los aspirantes. 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