{"id":6872,"date":"2021-07-13T15:23:16","date_gmt":"2021-07-13T15:23:16","guid":{"rendered":"https:\/\/new.mandomedio.com\/colombia\/?p=6872"},"modified":"2021-07-13T15:23:16","modified_gmt":"2021-07-13T15:23:16","slug":"7-datos-sobre-la-cultura-organizacional-que-debes-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/blog\/7-datos-sobre-la-cultura-organizacional-que-debes-saber\/","title":{"rendered":"7 datos sobre la cultura organizacional que debes saber"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6872\" class=\"elementor elementor-6872\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e80cd5e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e80cd5e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8805241\" data-id=\"8805241\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca34b24 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ca34b24\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-organizacional-1.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-6873\" alt=\"cultura organizacional Mandomedio Colombia\" srcset=\"https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-organizacional-1.jpg 1024w, https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-organizacional-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/mandomedio.com\/colombia\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-organizacional-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-896c076 elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"896c076\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-147ed4b elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-calendar\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>julio 13, 2021<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02434bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"02434bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Est\u00e1 m\u00e1s que demostrado que la cultura organizacional de una empresa es <span style=\"color: #ff6600;\"><b>vital para mejorar los niveles de desempe\u00f1o y competitividad<\/b>.<\/span> Esto \u00faltimo debido a la renovaci\u00f3n continua de sus conocimientos y capacidades.<\/p><p>Varios estudios evidenciaron <span style=\"color: #ff6600;\"><b>el impacto positivo que trae una \u00f3ptima cultura organizacional<\/b><\/span>, ya que influye en el compromiso, productividad, salud y bienestar emocional de los colaboradores.<\/p><p>\u00bfPero a qu\u00e9 nos referimos exactamente con la cultura organizacional?<\/p><p>A esta se le conoce como la \u201cpersonalidad\u201d de una empresa u organizaci\u00f3n; en la que podemos ver <span style=\"color: #ff6600;\"><b>los valores establecidos por los l\u00edderes de la misma<\/b><\/span>. Estos valores eventualmente se transformar\u00e1n en acciones que se moldear\u00e1n seg\u00fan las conductas diarias que ocurran durante la jornada laboral.<\/p><p>As\u00ed, esta cultura se terminar\u00e1 componiendo y estableciendo gracias a cada integrante de la empresa.<\/p><p><span style=\"color: #ff6600;\"><b>Cabe destacar que las culturas corporativas se van renovando y evolucionando constantemente, aunque a un ritmo m\u00e1s lento.<\/b><\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><h2><span style=\"font-weight: 400;\">7 datos sobre la cultura organizacional<\/span><\/h2><p>Como puedes ver, la cultura organizacional trae consigo m\u00faltiples beneficios. Pero, con el prop\u00f3sito de que puedas sacarle el m\u00e1ximo provecho y logres comprenderla m\u00e1s a fondo, te invitamos a leer los siguientes datos sobre esta.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1) Existen diferentes tipos<br \/><\/span><\/h3><p>Hay variados tipos de cultura organizacional o, m\u00e1s que tipos, dig\u00e1mosle estilos. Y este <span style=\"color: #ff6600;\"><b>depender\u00e1 netamente de las necesidades de tu empresa y sus colaboradores<\/b><\/span>.<\/p><p>Por ejemplo, puedes tener una cultura m\u00e1s basada en las personas o en los resultados; o bien puede ser jer\u00e1rquica u horizontal. Debes descubrir la que mejor funcione para ti y tu equipo.<\/p><p><span style=\"color: #ff6600;\">\u00a0<\/span><\/p><h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2) Debes evaluar el clima laboral para que sea exitosa<\/span><\/h3><p>Para hacer una evaluaci\u00f3n de la cultura organizacional, <span style=\"color: #ff6600;\"><b>debes medir c\u00f3mo est\u00e1 el clima laboral de tu empresa<\/b><\/span>. Si este \u00faltimo est\u00e1 bien, todo deber\u00eda funcionar de igual forma, si no, ya tienes las bases para comenzar a mejorarlo.<\/p><p>En <span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/colombia.gladirincon.com\/\"><b>Mandomedio<\/b><\/a> <\/span>contamos con nuestro servicio de <strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/colombia.gladirincon.com\/encuesta-de-clima\/\">encuesta de clima laboral<\/a>,<\/span><\/strong> con el que podr\u00e1s analizar la percepci\u00f3n que tienen tus colaboradores y tomar decisiones en base a ella.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">3) Debe estar alineada con los objetivos de la empresa<\/span><\/h3><p>Si se est\u00e1 buscando avanzar en la misma direcci\u00f3n, es fundamental que la cultura organizacional est\u00e9 en concordancia con los objetivos de la empresa. Aqu\u00ed va incluido todo lo que son <span style=\"color: #ff6600;\"><b>su visi\u00f3n, misi\u00f3n y valores<\/b><\/span>.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">4) Debe ser coherente con lo que transmite<\/span><\/h3><p>Esto es sumamente importante a la hora de reclutar nuevo personal. Adem\u00e1s, con esto<span style=\"color: #ff6600;\"><b> potencias las buenas pr\u00e1cticas laborales y el sentido de identidad <\/b><\/span>de quienes forman parte de la empresa.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">5) La imagen externa forma parte de ella<\/span><\/h3><p>\u00bfC\u00f3mo perciben las personas de fuera a tu empresa? Teniendo una buena cultura organizacional ya tendr\u00e1s m\u00e1s o menos una idea y, con esto, <span style=\"color: #ff6600;\"><b>podr\u00e1s potenciar su participaci\u00f3n en actividades externas, trabajar en su imagen o la experiencia de usuario<\/b>.<\/span><\/p><p>Cabe decir que, si la cultura interna est\u00e1 bien arraigada, no habr\u00e1 dificultad en reflejarla al exterior.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">6) Es necesario definirla y comunicarla<\/span><\/h3><p>Como mencionamos, la cultura organizacional se va construyendo poco a poco. Aunque esto no significa que no pueda ser definida previamente y, m\u00e1s importante,<span style=\"color: #ff6600;\"> <b>sea comunicada<\/b>.<\/span><\/p><p>De esta forma, todos estar\u00e1n al tanto y podr\u00e1n contribuir a mantenerla. Asimismo, es necesario mantener informado a todos los miembros de la organizaci\u00f3n sobre cualquier cambio.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">7) \u00a1No olvides la comunicaci\u00f3n interna!<\/span><\/h3><p>Implementar una buena <strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/colombia.gladirincon.com\/blog\/comunicacion-interna-pasos-para-realizar-un-plan-exitoso\/\">comunicaci\u00f3n interna<\/a> <\/span><\/strong>es la manera m\u00e1s exitosa de llevar la cultura organizacional de tu empresa. Es por ello que esta es tan importante en este \u00e1mbito y en muchos otros.<\/p><p><span style=\"color: #ff6600;\"><b>Con esta puedes transmitir transparencia, los pasos del proceso y llevar una comunicaci\u00f3n efectiva<\/b><\/span>. Lo que te ayudar\u00e1 a lograr una cultura empresarial \u00f3ptima y en la que todos est\u00e9n coordinados y comprometidos.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En Mandomedio tenemos los mejores servicios para tu empresa<\/span><\/h2><p>Ya sea que reci\u00e9n est\u00e9s notando esta cultura empresarial, quieras hacer un cambio en ella o es primera vez que vas a definirla, aqu\u00ed estamos para ayudarte.<\/p><p>En <span style=\"color: #ff6600;\"><b>Mandomedio <\/b><\/span>llevamos una gran trayectoria en mejorar los procesos de recursos humanos, trabajando d\u00eda a d\u00eda para entregar las mejores <strong><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/colombia.gladirincon.com\/empresas\/\">soluciones para empresas<\/a> y <a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/colombia.gladirincon.com\/personas\/\">personas<\/a>.<\/span><\/strong><\/p><p><span style=\"color: #ff6600;\"><strong><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/colombia.gladirincon.com\/contacto\/\">Cont\u00e1ctanos<\/a><\/strong><\/span> para mayor informaci\u00f3n sobre nuestros servicios y define eficazmente la cultura organizacional de tu empresa.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78d9d89 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"78d9d89\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center\"><span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"https:\/\/colombia.gladirincon.com\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><span style=\"color: #ff6600;text-decoration: underline\">\u00a1Conoce m\u00e1s notas que te podr\u00edan interesar en nuestro Blog haciendo<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #ff6600;text-decoration: underline\"> clic aqu\u00ed!<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c38d4fa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c38d4fa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/colombia.gladirincon.com\/tips\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"text-decoration: underline\"><strong><span style=\"color: #ff6600;text-decoration: underline\">\u00a1Conoce tambi\u00e9n los principales Tips laborales haciendo<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #ff6600;text-decoration: underline\"> clic aqu\u00ed!<\/span><\/strong><\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d98b89c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d98b89c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-84d49fa\" data-id=\"84d49fa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c73ee0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5c73ee0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Post recientes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cultura organizacional de una empresa es vital para mejorar los niveles de desempe\u00f1o y competitividad. 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