Assessment Center

Evaluamos las competencias de tus candidatos de manera grupal,
diseñando casos y pruebas de acuerdo al perfil requerido.

El servicio consiste en una evaluación estandarizada que analiza el comportamiento y las competencias de los candidatos, siendo el principal objetivo prever la conducta del postulante en relación a la vacante que desea cubrir.

Las evaluaciones se realizan con un máximo de 8 participantes. Su duración es de 2 a 3 horas, en las que los candidatos tendrán que realizar diferentes actividades generales y de resolución de casos, entre estas se incluye:

  • Presentación personal de cada evaluado.
  • Aplicación de test proyectivos y/o psicométricos.
  • Resolución de caso práctico y/o caso grupal.

Beneficios:

  • Evaluación guiada por un psicólogo senior.
  • Permite indagar en el estilo de la interacción de los candidatos, así como en sus habilidades de comunicación, persuasión, negociación, influencia, entre otros.
  • Contamos con más de 150 psicólogos en Chile, Perú, Colombia y México
  • Se entrega un informe detallado por cada candidato evaluado.

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